特定技能雇用契約について
2022年6月23日
特定技能雇用契約とは、在留資格『特定技能』を有する外国人の方と、特定技能所属機関（在留資格『特定技能』を有する外国人の方を雇い入れる事業者）との間で結ばれる雇用契約のことを指します。雇用契約は外国人労働者にとって不利益な […]
短期滞在ビザ申請サポートについて
2022年6月13日
日本で働く外国人の方のご家族を短期間日本に呼び寄せたい、日本での住居を確保したり、雇用契約を取り交わすために外国人の方を一度来日させたい、外国人の方が日本に出張して業務連絡、商談、契約調印、会議への出席、事業所の見学など […]
できる！就労ビザ各種申請書の作成方法
2022年6月3日
・在留資格関係の各種手続き、特に就労ビザに関する手続きでは、理由書やその他諸々の添付書類の提出が必要になりますが、やはり最も重要な書類は『申請書』になります。各種添付書類は申請書の記入事項を確認するための根拠資料になりま […]
日本語能力試験のレベル比較
2022年4月28日
就労ビザの取得において、外国人の方の日本語能力がどこまで求められるかは、その方に従事していただく予定の業務により異なってきます。出入国在留管理局での審査においては、在留資格や業務ごとにその基準が変わりますが、やはり就労ビ […]
外国人雇用のベーシックフロー
2022年4月28日
今回は、初めて外国人従業員を採用する企業のために、その募集方法や、採用の流れ、就労ビザの取得方法の基本的なフローについてご紹介していきたいと思います。 目次1 外国人従業員の募集方法2 外国人従業員の採用から […]